post

Địa điểm làm việc: Bệnh viện Ung Bướu Hưng Việt – Hà Nội

Nhiệm vụ chính

Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự, xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình, chính sách nhân sự, đồng thời giám sát các hoạt động hành chính và nhân sự như tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và thực thi các chính sách nội bộ của công ty.

Nhiệm vụ cụ thể

Quản lý, giám sát và điều hành phòng HCNS: Tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi & tiền lương, hành chính & sự kiện nội bộ.
Xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình, chính sách nhân sự.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
Là đầu mối phối hợp với các phòng ban chuyên môn, ban giám đốc và đối tác.

Tiêu chí tuyển dụng

Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên y tế, dược.
Có khả năng nhìn nhận tổng thể, xây dựng và triển khai hệ thống nhân sự toàn diện. Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, cũng như các quy định chuyên ngành y tế.
Chú ý đến chi tiết, đáp ứng mục tiêu bằng cách xem xét mọi chi tiết quan trọng. Đạt được độ chính xác trong việc cung cấp thông tin bằng cách kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các vấn đề liên quan.
Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, cam kết cao, chủ động và không ngại thách thức
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Bản mô tả công việc này có thể chỉnh sửa và cập nhật theo tình hình thực tế hoạt động của Bệnh Viện.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh
Môi trường chuyên nghiệp, được tiếp cận với tư duy vận hành chuẩn quốc tế.
Cơ hội phát triển cùng đội ngũ y tế hàng đầu trong lĩnh vực điều trị ung bướu.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định và theo chính sách riêng của bệnh viện.

Liên hệ

Phòng Nhân sự Hệ thống y tế Hưng Việt

Địa chỉ: 34 – 40 Đại Cồ Việt, phường Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội